أسفرت المحادثات الماراثونية التي جرت بين شركة فولكسفاغن وممثلي العمال بشأن تدابير خفض التكاليف في شركة صناعة السيارات الألمانية، عن تحقيق انفراجة، حيث صور الجانبان الاتفاق على أنه انتصار رغم أنه سيتم التخلص من عشرات الآلاف من الوظائف في نهاية المطاف.
وفي الوقت الذي أعلنت فيه نقابة ” آي جي ميتال ” العمالية أنه تم تجنب تسريح العمال وإغلاق المصانع الذي كان يخشى منه الموظفون، قالت فولكسفاغن إنها لا تزال تخطط لإلغاء أكثر من 35 ألف وظيفة بحلول عام 2030 من أجل استعادة تفوقها.
وقال توماس شيفر، الرئيس التنفيذي لعلامة فولكسفاغن التجارية: “كان لدينا ثلاث أولويات في المفاوضات: تقليل السعة الزائدة في المواقع الألمانية، وخفض تكاليف العمالة وخفض تكاليف التطوير إلى مستوى تنافسي”.وأضاف: “لقد توصلنا إلى حقوق قابلة للتطبيق لجميع الأمور الثلاثة “.
