تعتزم شركة “فولكس واغن” (Volkswagen) إلغاء 50 ألف وظيفة إضافية وتبسيط تشكيلة طرازاتها ضمن إعادة هيكلة شاملة لشركة صناعة السيارات المتعثرة.
وقالت الشركة إن مجلس الإشراف وافق بالإجماع على خطة شاملة لإعادة الهيكلة بهدف تحسين الكفاءة وتعزيز القدرة التنافسية، داعماً بذلك خطة الإصلاح التي يقودها أوليفر بلومه، الرئيس التنفيذي للشركة، بعد مقاومة استمرت شهوراً.
وأضافت “فولكس واغن” في بيان أن المجلس وافق على ما يسمى “خطة المستقبل” خلال اجتماع في فولفسبورغ.
خفض الوظائف يرتفع إلى 100 ألف
وأوضحت “فولكس واغن” في بيان لاحق أن الخطة تتضمن إلغاء 50 ألف وظيفة أخرى، ليرتفع إجمالي عدد الوظائف المتوقع إلغاؤها إلى 100 ألف. كما ستقلص الشركة محفظة ملكياتها ومجموعة طرازاتها بنحو 50% بحلول 2035.
ويمنح القرار بلومه تفويضاً أقوى للمضي قدماً في التغييرات التي قالت الإدارة ومجلس الإشراف إنها ضرورية لضمان قدرة “فولكس واجن” التنافسية على المدى الطويل، في ظل مواجهة المجموعة ارتفاع التكاليف وضعف الطلب واحتدام المنافسة.
